Vivemos por muito tempo imersos em uma cultura na qual não éramos acostumados a falar, a expressar opiniões. Hoje, com o advento da tecnologia, isso se tornou mais comum, porém, ainda há quem não consiga de forma alguma falar, principalmente no ambiente de trabalho, seja porque se encontra em um lugar em que não é estimulado a fazer isso ou porque se sente silenciado por alguma autoridade de poder.

Neste curso, queremos te incentivar a ir à Roma, ou melhor, queremos te ajudar a se posicionar e se expressar com a sua fala, assim como aprender a ouvir mais os outros para que eles também consigam falar. Para isso, dividimos nosso curso na seguinte estrutura.

No Módulo 1, vamos entender qual o contexto desse assunto e qual a importância e benefícios envolvidos em uma cultura organizacional de fala e escuta ativas. Na sequência, vamos conhecer o framework TRUTH, uma ferramenta que irá te auxiliar a praticar a fala e a escuta. Por fim, no último módulo, vamos compreender qual o papel da liderança na era do ativismo.

Curso Original Descola

Este é um conteúdo original Descola, criado e pensado para que você esteja atualizado com as tendências do mercado. Pensando nas relações de poder que existem nas organizações, falar tem se tornado uma tarefa difícil, tanto quanto ouvir mais o outro. Por isso, criamos este curso para te ajudar a exercer o direito da fala, de emitir opiniões, ouvir o que o outro tem a dizer e, também, criar meios para desenvolver uma cultura organizacional que incentive a fala e a escuta ativa.

Pra quem é esse treinamento?

Este curso é ideal para profissionais que desejam desenvolver suas habilidades de comunicação e escuta ativa no ambiente de trabalho. É especialmente relevante para aqueles que se sentem intimidados ao expressar suas opiniões, enfrentam barreiras de comunicação ou desejam superar a timidez e fortalecer sua confiança. Líderes e gestores que buscam promover uma cultura organizacional aberta e colaborativa também se beneficiarão ao aprender estratégias para incentivar a voz ativa e a resolução de problemas entre suas equipes.

O que vou aprender?

ENTENDA a importância de se posicionar e saber ouvir dentro das organizações;
CONHEÇA o framework TRUTH e saiba como criar hábitos para falar e ouvir mais;
APRENDA a identificar as dinâmicas de poder para desenvolver melhor a habilidade de falar e ouvir;
PRATIQUE a confiança, a compreensão e outros elementos e tenha uma voz ativa dentro das organizações.