Há anos a tecnologia tem mudado não apenas o modo como nos relacionamos no âmbito pessoal, facilitando tarefas rotineiras e estreitando a comunicação, como também revolucionou o mercado de trabalho, com novas demandas entrelaçadas ao digital.

As organizações mais atentas a essas tendências têm se movimentado a fim de adequar estruturas, sistemas, além de promover treinamentos para que seus colaboradores sejam inseridos nesse novo modo de operar. 

Ocorre que, para que a mudança seja efetiva, a transformação deve partir de dentro pra fora, ou seja, no modo como a empresa se relaciona com todos os seus stakeholders. A transformação deve começar pela Cultura Organizacional.

Por isso, convidamos Filipe Vicinança para te orientar na definição de estratégias para mudanças e transformações corporativa e modelagem e design cultural. Você vai conhecer os diferentes tipos de cultura e avaliar o que é possível implantar no seu negócio, considerando as particularidades da sua organização. 

Engenheiro de formação, desde 2017, Filipe atendeu ao chamado de recalcular a rota de sua carreira e passou a trabalhar com cultura organizacional, desenvolvendo pequenas e grandes empresas nesse sentido.

O chamado ocorreu depois de abraçar a oportunidade de trabalhar na Walt Disney Company, em Orlando (EUA), e vivenciar de perto o modelo de gestão que perpetua excelência há décadas.

Hoje, Filipe é Gerente de Gente & Cultura e trabalha diretamente com transformação cultural e change management na Cogna Educação.

Todo o conhecimento adquirido ele compartilha por meio deste curso que trará a base teórica sobre cultura e seu impacto em corporações. Em seguida, você verá como começar o design de uma jornada de transformação ou refinamento de uma cultura existente. Isso sem falar nos cases de empresas que vão servir de exemplo para inspirar você a ser um agente de transformação organizacional. Tá preparado?

ENTENDA a base teórica de cultura e seu impacto em corporações.

CONHEÇA o que é mudança cultural e como se tornar um agente de transformação.

APRENDA estratégias para uma transformação cultural ou refinamento de processos existentes de forma prática.

PRATIQUE processos e fundamentos de inovação e cultura, atrelados às novas demandas de mercado.

Além das videoaulas, quem compra o curso tem acesso a um material complementar, o ebook: um documento que aprofunda teorias, reforça ferramentas e aplicações, além de trazer diretrizes para você continuar seu aprendizado.