Por muito tempo, a liderança teve a ver com autoridade, comando e poder. Era preciso ser racional, estratégico e calculista para se tornar um bom líder e gerar resultados dentro de uma organização. Mas o mercado de trabalho mudou, as pessoas mudaram e as relações humanas ganharam novos significados. 

O papel da liderança ganhou novos significados. Ela precisa olhar de forma mais ampla para sua organização, ter atenção com todos os seus liderados e pensar em como pode potencializar cada um ao seu redor para que o resultado coletivo seja o melhor possível.

Nesse papel, a liderança não é aquela que cobra, pressiona e briga. Agora é preciso saber como despertar a intuição, a colaboração e fortalecer a presença e confiança dos times.

E essa missão requer uma mudança de comportamento por parte da liderança, que necessita de maior compaixão em sua tomada de decisão e métodos.

É sobre isso que falaremos neste curso sobre Liderança Compassiva, um novo formato de liderança que transcende o modelo convencional. O Líder Compassivo compreende que tudo faz parte do todo e que os resultados da sua equipe são parte do seu resultado. É um olhar mais humano e altruísta, compreendendo que o seu papel de líder é estar a serviço para que sua equipe seja psicologicamente segura e atinja resultados de alta performance.

Neste curso, você vai aprender a aplicar técnicas simples para se conectar consigo próprio, fortalecer a sua presença e autoconfiança, oferecendo sempre o seu melhor para o seu time por meio da escuta, da atenção, da colaboração e da inclusão.

Desenvolvemos um conteúdo único baseado em diversos conceitos a partir da experiência e repertório da professora Lígia Costa.

Lígia é formada em Marketing e pós-graduada em Gestão Organizacional e Relações Públicas pela USP. É fundadora do "Thank God It’s Today", empresa que leva habilidades de Inteligência Emocional para ambientes corporativos. Sua experiência como líder fez com que ela pudesse percorrer diversos outros contextos, aprendendo a compreender a importância de uma liderança mais humana em tempos de transformação digital. 

Ao final deste curso, você saberá como trabalhar competências que vão desenvolver a segurança psicológica nos seus liderados. Você vai usar a escuta, a atenção plena, a empatia e as suas crenças a favor do desenvolvimento da sua compaixão, que vai transparecer para todas as pessoas ao seu redor. 

ENTENDA o impacto de uma liderança não convencional e mais compassiva nos resultados da sua equipe.

CONHEÇA técnicas simples para se conectar consigo próprio, fortalecer a sua presença e autoconfiança.

APRENDA a desenvolver um olhar mais humano e altruísta, estando a serviço do outro como líder.

PRATIQUE a liderar a partir da escuta, da atenção e da colaboração.