Curso Gestão da Mudança | Descola - Aprenda Power Skills com cursos 100% online

Mudar é preciso. Mudar significa testar coisas novas, explorar o desconhecido, errar, acertar, evoluir. Mudar significa se adaptar a situações que não estávamos acostumados. É saber ler o que esta acontecendo e tomar uma nova decisão. Mudar é sair do lugar comum para explorar um mundo de oportunidades. Se você quer fazer algo novo, então tem que mudar.

O termo “mudar” é bastante comum e simples de entender, mas difícil mesmo é fazer a mudança na prática. Ninguém simplesmente muda do dia para a noite. É preciso entender os movimentos de mudança, ler o cenário ao seu redor, convencer as pessoas a sua volta e só então você será capaz de mudar.

E não estamos falando somente sobre você. Quando se muda, você muda o que está a sua volta, as pessoas, os processos, as organizações, o mercado.

É por isso que criamos esse curso de Gestão da Mudança. Para inovar é preciso mudar, e para mudar é preciso aprender como se fazer isso. Nesse curso vamos explorar as diversas etapas do processo de mudança. O que é mudança, seus aspectos, a transição, as principais resistências, como mapear, implementar e sustentar a mudança, sendo um verdadeiro Agente da Mudança.

Para esse curso trouxemos dois especialistas no tema. Kátia Soares e Diego Paim são agentes da mudança e lidam diariamente ensinando e implementando a mudança em diversas corporações.

Está pronto pra mudar?

“Não se consegue resultados diferentes fazendo sempre a mesma coisa”. E para isso é preciso mudar.

Esse curso é para você que quer inovar, que quer criar coisas novas, que quer ser um protagonista do novo mundo. Aprenda a ser um Agente da Mudança.

O curso passa pelas seguintes etapas:

O mundo mudou
O que é mudança
A mudança de dentro: Transição
Os 5 aspectos da mudança
Compreensão da mudança e seu propósito
Capacitação
Curva da transição
Planejamento de impactos
As resistências
Como enfrentar as resistências
Implementação
Mapa de influenciadores
Mapeamento de impactos
Sustentação

Ebook - material complementar

Além das videoaulas, quem compra o curso tem acesso a um material complementar, o ebook: um documento que vai mais a fundo nas questões teóricas do curso, além de diretrizes para você continuar seu aprendizado.

Nesse ebook, você poderá ver:

O movimento de mudar
O que é Gestão da Mudança?
Teorias Fundamentais
O Poder da Transição
A Tríade do Ser
A Resistência
Agentes da Mudança
Processo da Mudança
Reeducação da Liderança
O que deve permanecer?
Mapeamento de Impactos
Mapeamento de Influenciadores
Cases
Livros
Filmes

Duração curso

3 horas + aproximadamente 2 horas de leitura complementar.

Katia Soares

Fundadora da startup Agentes da Mudança, autora dos livros “ A transição na Gestão da Mudança” e “Cultura de mudança ou mudança de cultura”, Katia provoca culturas e lideres para o autodesenvolvimento e atuação como Agentes de Mudança na vida e trabalho.

Diego Paim

Mestre em Gestão de Pessoas em Organizações na FEA-USP, Diego se vale de seus 15 anos de experiência em desenvolvimento humano para gerir os programas de liderança do Nubank, além de lecionar e pesquisar sobre liderança.

Sobre

22 capítulos

3h de vídeo aulas

2h leitura de ebook

2 ferramentas extras

Certificado digital incluso

100% online com acesso ilimitado

Categorias

Relações Interpessoais, Tomada de decisão

Badges

Fazendo diferente

Esteja aberto a inovação e a mudança em todos os processos.

Agente da Mudança

Seja o responsável por mudar as coisas a sua volta.

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Gestão da Mudança