
A gente vive tomando decisão. Tem decisão pequena, como resolver tomar um copo de água, ou decisão grande, como definir qual vai ser a estratégia de crescimento de uma empresa no ano que vem.
Decidir coisa pequena é fácil. Difícil é quando a gente precisa tomar o segundo tipo de decisão, as que são grandes, estratégicas e envolvem o futuro de pessoas, de clientes, de empresas e de mercados.
Estamos falando de momentos de alta complexidade, em que não se decide com um simples “cara ou coroa”. A forma de se fazer isso é profunda. É preciso entender quem você é, quem são as pessoas a sua volta, fazer um diagnóstico organizacional e envolver os diferentes interessados em um processo participativo coletivo.
Entendemos que todo esse processo não é só uma decisão, mas uma forma de gerir e ditar os rumos da sua empresa. Para isso, criamos este curso de Gestão Compartilhada.
Neste curso, vamos te ensinar a fazer um diagnóstico pessoal e organizacional, falando das dimensões do ser humano e das organizações. Vamos te ensinar a ser um facilitador de processos participativos e a tomar decisões em grupo. Vamos falar de 5 passos para ajudar na tomada de decisão, da importância do diálogo e a usar uma metodologia chamada "Aquário".
E para falar de tudo isso, convidamos duas professoras incríveis: Paula Manzotti e Mozana Amorim.
Paula é formada em administração de empresas e passou pela indústria financeira, pelo varejo e pela moda. É sócia da Kailo, uma empresa que ajuda a desenvolver indivíduos para transformar as organizações. Mozana é publicitária, especialista em gestão de pessoas, facilitadora de processos em grupo e tem grande experiência em desenvolver o autoconhecimento. É fundadora da Mandacaru, uma consultoria de comunicação para empresas encontrarem e revelarem sua autenticidade.
Sabe aquela dificuldade em tomar decisões grandes? No final deste curso você vai sair sabendo como ler e entender os cenários, as pessoas, as empresas, e envolver todos eles para chegar no melhor caminho possível.
Neste curso, você vai aprender sobre o que é e como usar a Gestão Compartilhada, passando pelas seguintes etapas:
- Introdução
- O professor
- Organizações Horizontais: inspiração para o século XXI
- As três dimensões do ser humano
- As 4 dimensões das organizações
- A quarta dimensão: Identidade
- Conectando organização integrada e o ser humano integrado
- Exercício de Diagnóstico
- A essência do processo decisório saudável
- Inteligência de Grupo
- O Processo Decisório em Grupo em 5 passos
- Planejamento
- Formação de Imagem
- Formação de Imagem Futura
- Julgamento
- Avaliação
- Metodología de diálogo: Aquário
- Aprendizados do aquário
- O profissional do futuro
Ebook - Material complementar
Além das videoaulas, quem compra o curso tem acesso a um material complementar, o ebook: um documento que vai mais a fundo nas questões teóricas do curso, além de trazer diretrizes para você continuar seu aprendizado.
Nesse ebook, você poderá ver:
- Quem ministra o curso
- Como a gente toma decisão?
- O que são organizações horizontais?
- As 4 dimensões das organizações
- As 3 dimensões do ser humano
- Como juntar o humano e o trabalho?
- Faça um bom diagnóstico
- Usando a inteligência coletiva
- A essência do processo decisório saudável
- Inteligência de Grupo
- O Processo Decisório em Grupo
- Planejamento
- Formação de Imagem
- Formação de Imagem Futura
- Julgamento
- Avaliação
- Metodologías de diálogo
- Da onde sai a inovação
- Aprendizados do aquário
- Livros
- Filmes e Séries
Duração do curso
1h45 minutos de vídeo aulas + aproximadamente 2 horas de leitura complementar.
Sobre
17 capítulos
1h 45min de vídeo aulas
2h leitura de ebook
4 ferramentas extras
Certificado digital incluso
100% online com acesso ilimitado
Categorias
Relações Interpessoais, Liderança e Gestão
Tags
GestãoEngajamentoColetivoTomada de DecisãoColaboração
Badges
Deixa que eu resolvo
Aprenda a ler os cenários, os diagnósticos e as pessoas para tomar uma decisão que leve em conta todos os envolvidos.
Capitão do time
Seja um lider que envolve, desenvolve e considera todas as pessoas do seu time.