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Um estrategista é uma pessoa que consegue potencializar seus recursos de modo a atingir seus objetivos. 
Um estrategista de pessoas, então, é alguém que consegue influenciar pessoas e indivíduos para obter os melhores resultados dentro de uma organização. 

É esse o papel do Business Partner. Atuando como elo entre a gestão de pessoas e os negócios da empresa, esse profissional utiliza uma abordagem estratégica para promover o engajamento dos colaboradores, construir uma cultura forte e alinhar a estratégia de RH com a institucional.

O curso é ministrado por Daiane de Moraes, uma apaixonada por desenvolvimento humano com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento humano, com passagem e conhecimentos em todos os subsistemas. Em seu currículo há vários certificados em coaching, mentoria e gestão da mudança, além de análise comportamental PDA, DISC, avaliação de perfil profissional e avaliação de cultura e valores.  

Capítulo a capítulo, Daiane reúne conceitos, técnicas e um ferramental para aprimorar suas habilidades de comunicação; fortalecer sua capacidade de negociação, desenvolver uma visão sistêmica e abrangente dos processos e sistemas organizacionais; além de aprender a gerir conflitos de forma efetiva, promovendo um ambiente mais harmonioso. 

Ao final do curso, o aluno vai sair um verdadeiro estrategista de pessoas. Capaz de trabalhar com indivíduos e times para atingir os objetivos organizacionais.

Vamos juntos conectar as estratégias de negócio às pessoas - o seu bem mais precioso?

O que vou aprender?


ENTENDA como acontece a atuação do business partner dentro das organizações - um elo entre a gestão de pessoas e os negócios.

CONHEÇA as características e competências necessárias para atuar estrategicamente como business partner.

APRENDA a alinhar o planejamento estratégico e integrar o desenvolvimento de gestores com os objetivos da organização.

PRATIQUE exercícios e ferramentas que vão te guiar em processos de diagnósticos institucionais e na condução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).


Sobre

18 capítulos

2h 30min de vídeo aulas

2h leitura de ebook

6 ferramentas extras

Certificado digital incluso

100% online com acesso ilimitado

Categorias

Inteligência Emocional, Relações Interpessoais, Pensamento crítico e analítico

Tags

Liderança E GestãoPlanejamentoOrganização

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ELO ENTRE AS PESSOAS E O NEGÓCIO

Promova o engajamento dos colaboradores, construa uma cultura organizacional forte e alinhe a estratégia de RH com a estratégia geral da empresa.

BP ESTRATÉGICO

Desenvolva as competências necessárias para desempenhar o papel de BP de RH na sua organização.

VISÃO SISTÊMICA E INTEGRADA DOS PROCESSOS

Aprenda a alinhar o planejamento estratégico e integrar o desenvolvimento de gestores com os objetivos institucionais.