Tecnologia, inovação, criatividade e agilidade para atender as escolas corporativas em 3 diferentes soluções:

Imagem com filtro roxo de um homem sentado assistindo um curso em vídeo Descola no computador

Cursos para Plataformas Corporativas (LMS)

Licenciamento dos cursos, em pacote SCORM, para as universidades corporativas.

Imagem com filtro roxo de um notebook sobre o colo de uma pessoa; na tela é exibido a página de cursos do site da Descola

Créditos plataforma Descola

Para empresas que querem treinar pequenas áreas ou não possuem uma plataforma LMS. Os créditos equivalem a cursos específicos ou à escolha do colaborador.

Imagem com filtro roxo de dois homens e uma mulher entre eles, todos apontando e sorrindo para notas adesivas coloridas.

Cursos Personalizados

Demandas específicas de clientes que desejam criar conteúdos únicos para a organização a partir da metodologia Descola.

Nosso catálogo tem mais de 150 cursos dentro do universo da inovação, que abordam ferramentas, habilidades e comportamentos como Liderança e Gestão, Tomada de decisão, Ferramentas e Frameworks, Pensamento crítico e analítico e comunicação interpessoal.

Lançamos novos cursos todos os meses, para que seus colaboradores desenvolvam novas competências, liderem iniciativas e pessoas, construam repertório e embasamento para tomadas de decisões.

Faça download do nosso Relatório de Tendências para o Mercado de Trabalho e conheça um pouco mais sobre o olhar da Descola para a criação de novos conteúdos!

Cursos para Plataformas Corporativas (LMS)

Escolas, academias e universidades corporativas encontram em nossa rica prateleira diversas alternativas para seus programas de capacitação e desenvolvimento.

Todos os cursos da Descola podem ser disponibilizados em plataformas LMS, sem que o colaborador precise sair do ambiente de educação da empresa.

Contribuímos com a curadoria de temas, a partir dos desafios de DHO para que os clientes organizem jornadas completas sobre liderança, comunicação, diversidade, transformação digital, colaboração, entre outros.

Pacote SCORM 1.2, compatível com todas as plataformas LMS do mercado

O formato plug & play dos nossos pacotes permite o início rápido e prático dos treinamentos

Design responsivo para qualquer formato (web, mobile e tablet)

Experiência de aprendizagem garantida pela Descola

Imagem com dois livros sobrepostos. A capa é metade vermelha, metade azul respectivamente, tendo sobre elas o título 'Relatório de tendências para o mercado de trabalho' juntamente do número 2022 e do logo da Descola; ao lado, na capa, há um homem com uma lupa em seu olho esquerdo.

Pacote SCORM 1.2, compatível com todas as plataformas LMS do mercado

O formato plug & play dos nossos pacotes permite o início rápido e prático dos treinamentos

Design responsivo para qualquer formato (web, mobile e tablet)

Experiência de aprendizagem garantida pela Descola

Quer bater um papo e receber uma proposta exclusiva para os desafios de capacitação da sua organização?

Créditos plataforma Descola

A plataforma da Descola viabiliza planos de desenvolvimento bastante versáteis, com foco em competências corporativas, individuais e/ou das áreas.

O acesso por um domínio exclusivo para a empresa, permite que os colaboradores sejam direcionados a um curso ou jornada específica e até escolham os de seus interesses.

1 crédito = 1 curso/pessoa

Os pacotes corporativos são disponibilizados a partir de 20 créditos e podem ser utilizados por até 12 meses, em todos os nossos cursos.

A experiência nos bastidores dos treinamentos também foi desenhada para se tornar imprescindível nos desafios da educação corporativa.

Disponibilizamos um ambiente de fácil navegação para que gestores tenham autonomia e agilidade para cadastrar times e colaboradores, distribuir créditos e acompanhar simultaneamente o empenho e evolução nos cursos através do dashboard.

Os relatórios oferecem dados estratégicos para a criação de programas cada vez mais assertivos e personalizados.

Disponibilizamos um ambiente de fácil navegação para que gestores tenham autonomia e agilidade para cadastrar times e colaboradores, distribuir créditos e acompanhar simultaneamente o empenho e evolução nos cursos através do dashboard.

Os relatórios oferecem dados estratégicos para a criação de programas cada vez mais assertivos e personalizados.

Imagem com dois livros sobrepostos. A capa é metade vermelha, metade azul respectivamente, tendo sobre elas o título 'Relatório de tendências para o mercado de trabalho' juntamente do número 2022 e do logo da Descola; ao lado, na capa, há um homem com uma lupa em seu olho esquerdo.

Quer receber uma proposta ou agendar uma conversa?

Cursos personalizados (sob demanda)

Produzir conteúdo relevante que desperte interesse e engajamento é uma tarefa complexa, exigindo estratégia, técnica e tempo dos profissionais de treinamento e desenvolvimento.

Aqui na Descola, asseguramos que para garantir qualidade de entrega e resultado efetivo nas capacitações não é necessário montar uma estrutura interna de produção, mas ter o parceiro certo, sim!

Unimos o expertise do design instrucional com o conhecimento específico para criar experiências de aprendizagem customizadas.

Profissionais especializados são alocados para os projetos e conduzem cada uma das etapas da construção do curso personalizado, em total sinergia com o cliente.

Imagem com dois livros sobrepostos. A capa é metade vermelha, metade azul respectivamente, tendo sobre elas o título 'Relatório de tendências para o mercado de trabalho' juntamente do número 2022 e do logo da Descola; ao lado, na capa, há um homem com uma lupa em seu olho esquerdo.

Unimos o expertise do design instrucional com o conhecimento específico para criar experiências de aprendizagem customizadas.

Profissionais especializados são alocados para os projetos e conduzem cada uma das etapas da construção do curso personalizado, em total sinergia com o cliente.

O processo começa com uma profunda escuta e entendimento dos objetivos. Vamos abrir esta conversa?

Nossos Clientes

Nos tornamos parceiros estratégicos de nossos clientes, porque entendemos o perfil de cada empresa, com seus desafios de treinamento e desenvolvimento para oferecer os melhores conteúdos, criar jornadas de aprendizado contínuo.

Mais de 200 empresas usam nossos cursos em seus programas de capacitação. Veja alguns de nossos clientes:

Depoimentos

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Luisa Medioli

Estratégia e Inovação | Sada

Em parceria com a Descola nós formamos 20 multiplicadores aqui no Grupo SADA, realizamos uma trilha de cursos onde aprendemos conceitos e ferramentas de inovação e na sequência lançamos desafios corporativos para a disseminação do conteúdo. O programa foi um sucesso, hoje já temos mais de 300 colaboradores impactados.

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Pamella Flor

Diretoria de Pessoas e Cultura | Sankhya

Na Sankhya valorizamos muito o desenvolvimento contínuo de cada profissional e a Descola é uma das principais ações que oferecemos. Identificamos grande potencial na plataforma, pois contam com cursos super didáticos e materiais de apoio, fácil de fazer gestão com relatórios completos sobre a utilização. Temos mais de 3 mil cursos realizados e uma taxa de conclusão de 92%, isso se dá pelos temas atualizados com frequência e acompanhamento próximo para medir a satisfação dos clientes.

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Renata Moreira Tridico Silveira

Gerência de Desenvolvimento e Performance | Brasilseg

Os cursos da Descola nos apoiam na estratégia de desenvolver pessoas e potencializar o melhor de cada colaborador. Além de didáticos, apresentam conteúdos atuais e necessários para aprimoramento dos soft skills dos times. A Descola está sempre inovando e lançando conteúdos novos, sendo assim um excelente parceiro da nossa empresa.

Quer fazer parte desta lista? Entre em contato!

Experimente os cursos da Descola para entender porque estamos ajudando grandes empresas na transformação da educação

Solicite seu trial e veja:

Experiência aprendizagem Descola

Formatação de conteúdo e materiais complementares

Linguagem e professores

Temas diversos

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