
As empresas investem milhões em ambientes, em aplicações, em software, em contratações, e mesmo assim as coisas ainda dão errado. Isso acontece não por falta de estrutura, mas por falta de uma comunicação adequada, verdadeiramente assertiva. Quantas vezes você já não ouviu que a causa de todos os erros foi "um problema de comunicação"?
Estamos acostumados a negligenciar o poder da comunicação na transformação e no crescimento das empresas. Mas esquecemos constantemente que as organizações são feitas de pessoas, e a comunicação é um dos pilares das relações interpessoais. A ausência de comunicação assertiva pode criar um ambiente de trabalho tóxico, causar conflitos entre equipes, incentivar a desistência dos colaboradores e jogar negócios por água abaixo.
Seja você o líder ou o colaborador de uma empresa, a comunicação é sua aliada na construção de ambientes que possam fomentar uma nova cultura corporativa, baseada na integração, na colaboração e na inovação.
Uma comunicação mais assertiva nos capacita a utilizar a empatia e a escuta como ferramentas de desenvolvimento de uma organização. Mas, acima de tudo, comunicar é uma habilidade muito mais humana do que técnica, que requer autoconhecimento, vulnerabilidade e até criatividade. Ela trabalha nossa capacidade de aceitar a nós mesmos e aceitar nossos próprios erros.
Foi pensando nisso que chamamos Augusto Uchoa para ministrar este curso.
Augusto é formado em comunicação, mestre em administração e facilitador da metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®. Já trabalhou como roteirista, foi professor de inovação e marketing e palestrante no TED Talks. Passou por empresas como a Harvard Business Review, IBMEC, IBMR e ESPM desenvolvendo pessoas para um mercado muito mais amplo e humano, que necessita da comunicação para sustentar e fortalecer suas relações.
A comunicação executiva é um instrumento de conexão poderoso e potencializador, que pode ajudar no despertar de outras habilidades de relacionamento interpessoal extremamente úteis para o progresso dos colaboradores de uma empresa como indivíduos e como um time. Ela pode gerar maior produtividade, engajamento e eficácia no trabalho de uma empresa, alavancando os resultados de um negócio.
Neste curso, você vai aprender sobre os recursos da Comunicação Executiva, passando pelas seguintes etapas:
- Introdução
- O Professor
- Esse é um problema de comunicação
- Comunicar é fácil, mas fazemos isso errado
- Autoconhecimento. Quem é você na hora de se comunicar?
- Relação Interpessoal
- Colaboração
- Vulnerabilidade
- Empatia e Escuta
- Tem propósito?
- Assertivo, Agressivo ou Passivo
- Competências Comportamentais
- Persuasão
- Situações de Persuasão na prática
- Montando o time: Comunicação entre líderes e liderados
- Adequação aos canais
- Fechamento
Ebook - Material complementar
Além das videoaulas, quem compra o curso tem acesso a um material complementar, o ebook: um documento que vai mais a fundo nas questões teóricas do curso, além de trazer diretrizes para você continuar seu aprendizado.
Nesse ebook, você poderá ver:
- Quem ministra o curso
- A banalização da mensagem
- O que é comunicação?
- Comunicação nas empresas
- Primeiros passos
- Autoconhecimento
- Relação interpessoal
- Colaboração
- Vulnerabilidade
- Empatia e escuta
- Tem propósito?
- Estilos de comunicação
- Persuasão
- Discurso acessível
- Métodos de liderança
- Canais de comunicação + Matriz
- O caminho à frente
- Livros
- Filmes e séries
Duração do curso
1h40 minutos de video aulas + aproximadamente 2 horas de leitura complementar
Sobre
17 capítulos
1h 46min de vídeo aulas
2h leitura de ebook
Certificado digital incluso
100% online com acesso ilimitado
Categorias
Comunicação, Relações Interpessoais
Tags
RelacionamentosGestãoComunicaçãoEmpregabilidadeLiderança
Badges
Mestre do diálogo
Aprenda algumas ferramentas que podem te ajudar a construir diálogos mais saudáveis e produtivos no ambiente de trabalho.
Líder acessível
Desenvolva os pontos fortes de uma liderança baseada na transparência, no diálogo e na colaboração.
Dono de si
Exercite seu autoconhecimento para ganhar domínio sobre a sua comunicação e não ser mais dependente de suas palavras.