
Num mundo cada vez mais veloz, em que novas ferramentas, comportamentos, aplicações e metodologias nascem do dia para a noite, fomos colocados em xeque sobre tudo o que a gente sabe sobre as coisas. As organizações também têm o desafio de permanecer competitivas, rentáveis, atraentes para os profissionais e demonstrar atender as exigências das novas gerações em relação às questões sociais.
Agora, mais do que nunca, o treinamento e o desenvolvimento não podem ser apenas uma formalidade. Eles devem se tornar parte fundamental da cultura e da estratégia organizacional, independentemente da área ou do cargo que você ocupe.
Neste curso incrível, ministrado por Alcione Ribeiro, você será guiado por uma nova abordagem do Treinamento & Desenvolvimento. Desvendando que a capacitação não é apenas uma responsabilidade do RH ou da Comunicação, mas sim uma mentalidade que promove o conhecimento e deve ser adotada por todos os líderes da organização.
Com mais de 15 anos de experiência em gestão de pessoas, Alcione trabalha com análise e diagnóstico organizacional, implementação de ações para apoiar a empresa a crescer, por meio da busca por resultados.
Durante o curso, você aprenderá com a expertise da professora a planejar treinamentos de forma abrangente, considerando a cultura da organização, a gestão do conhecimento, a definição de objetivos estratégicos e a identificação das prioridades. Além disso, descobrirá como elaborar programas de treinamento, desenvolver conteúdos relevantes e aplicar técnicas interativas tanto em treinamentos presenciais quanto remotos, utilizando ferramentas inovadoras.
E o melhor de tudo? Alcione Ribeiro também mostrará como apresentar resultados impactantes para todos, permitindo que você se torne um profissional estratégico e valorizado pela empresa.
Está preparado para transformar a forma como encara o Treinamento & Desenvolvimento? Chegou a hora de aprender de maneira leve, com conteúdo relevante e totalmente conectado às necessidades do seu público. Então, não perca mais tempo, aperte o play e dê um salto rumo ao sucesso!
O que vou aprender?
ENTENDA o panorama da área de treinamento no mercado e veja como treinar e desenvolver independe de cargo ou setor que você atua.
CONHEÇA ferramentas de interação e sugestões de indicadores para aferir os resultados de seus treinamentos.
APRENDA a planejar um treinamento, desde a definição de objetivos e prioridades, desenho de personas até o desenvolvimento da programação e conteúdo.
PRATIQUE o engajamento por meio da conexão com o seu público, seja no ambiente remoto ou presencial.
Sobre
19 capítulos
2h 15min de vídeo aulas
2h leitura de ebook
5 ferramentas extras
Certificado digital incluso
100% online com acesso ilimitado
Categorias
Autodesenvolvimento, Tomada de decisão
Tags
Gestão Do ConhecimentoGestão De Recursos HumanosPlanejamentoVisão SistêmicaOrganizaçãoRelacionamento InterpessoalEmpatia
Badges
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Reveja conceitos fundamentais, um panorama do mercado e reaprenda a treinar e desenvolver pessoas.
RELEVÂNCIA E CONEXÃO
Aprenda a planejar todo o processo, desde a definição de objetivos e da persona até o desenvolvimento do material para engajar verdadeiramente com o seu público.
RESULTADOS ESTRATÉGICOS
Conheça ferramentas de interação e sugestões de indicadores para aferir os resultados de seus treinamentos.
